愈来愈多研究和数据报告显示，员工愈感到幸福，就愈能发挥创造力、落实执行力，幷降低流动率，提升企业竞争力。 86％的上班族认为，上班愈快乐，愈有幸福感，工作效率愈高。 曾任哈佛商学院教授的大卫．麦斯特（
课程说明： 企业的主要核心是人，最大的问题与作用都来自人，当人的定位错误与作用无法发挥，无疑是企业耗损与灾难的开始。而现代社会变化快速且变数日增，人的问题所带来经营管理的挑战也日趋扩大
课程理念介绍： 人的所作所为、所言所行，几乎都离不开情绪因素，这也是我们无法逃脱与避免的，只要是正常人，就有面对情绪的必要，因为情绪的好坏与管理的品质，直接影响了我们的人际关系、工作表现、决策品质、沟
【开启婚姻的幸福之门】 ～打造甜蜜双赢的情感世界～ 女性幸福学导师 林玟莹老师 主讲 你知道吗？ 根据调查结果显示：有62%的离婚是太太提出来的。 在婚姻关系中，太太对婚姻的满意度是决定离婚与否的主要
【遇见宠爱自己的女人】 ～打造自信魅力的现代女性～ 女性幸福学导师 林玟莹老师 主讲 你快乐吗? 你幸福吗? 生活带给你的是什么?烦?闷?苦?累?… 在所有的情感关系中，女性对情感婚姻的满意度及对人生
【幸福女人成长计划】 现代女性必须扮演多元的角色，面临多重压力，除要默默扛起家庭、教育子女的重任，还要面对婚姻或婆媳等各种人际关系与琐事问题，更有愈来愈多的女性投身职场与事业经营，俨然承受比男性更多面
单元一，自我解析掌握人生 1.影片欣赏 2.战胜人最容易犯的两大问题 3.人生唯一不要有的东西 4.人生与事业定位的层次 5.避开生涯落空的陷阱(长达45年的研究结论) 6.人为什么活得不快乐？不幸福
激发“工作幸福感”，并把这种幸福感转化为生产力，正是很多先进企业正在尝试的新人力资源战略。 事实上，金融风暴以来，被冠以“最幸福”标签的工作一直在狂抓人们的眼球。金融风暴中，由于薪酬增 长和职位晋升的
孩子是你这一生最重要的投资，投资孩子就是投资未来！唯有保持优势竞争能力，才能在不断变动的社会中生存。 在中国人传统的观念里，“乖乖听话、好好念书”就是孩子应尽的本份、并可保障未来的生活；但在生存竞争亦
课程效益： 1.建立学员对情绪与压力的正确认知 2.透过演练让学员真实面对情绪与压力 3.让学员具备创造正面情绪的能力 4.让学员了解自身的压力性格与目前的压力状况 5.建立学员正确看待压力与有效化解
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